Santarelli est en veille active sur les profils et les talents qui lui permettront de développer la qualité de ses interventions auprès de sa clientèle tant française qu’étrangère.
POLITIQUE DE RECRUTEMENT
Nos métiers
Tous les associés, conseils et collaborateurs sont animés par la volonté d’accompagner au quotidien leurs clients dans leur développement grâce à la valorisation de leur patrimoine intellectuel.
Santarelli intervient dans tous les domaines de la Propriété Industrielle, qu’il s’agisse de la constitution ou de la défense des droits.
Vos interlocuteurs
Maundrell Pascale
Responsable
des Ressources Humaines
Soulaire Patricia
Adjointe au Responsable
des Ressources Humaines
Nous rejoindre
Dans le cadre de son développement, le Cabinet Santarelli est en recherche permanente de nouveaux collaborateurs. Conseils en Propriété Industrielle, ingénieurs, juristes, assistant(e)s, n’hésitez pas à répondre aux annonces du Cabinet ou à faire parvenir votre candidature spontanée.
Les dossiers complets (CV et lettre de motivation) seront examinés et recevront une réponse dans les meilleurs délais.
Intégration
Un parcours d’intégration
Accompagnement
Un accompagnement grâce aux entretiens annuels afin d'apprécier le développement des compétences et des performances personnelles
Formations
Maintenir son employabilité par le biais de formations
Technicité
Enrichir sa technicité
Travail
Travailler sur des dossiers complexes
Sens entrepreneurial
Développer son sens entrepreneurial en étant motivé à développer de nouveaux clients
Négociation annuelle
Une politique salariale dynamique qui se traduit par la signature tous les ans d'un accord de négociation annuel et un index égalité femme/homme de 62/100 pour l'année 2020
Epargne innovante
La mise en place d’outils d'épargne salariale innovants
Esprit d’équipe
Appartenir à une équipe où la somme des compétences individuelles conduira à la performance de celle-ci